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【管理感言】做一名有責任心的員工
發布時間：2018-11-26 文章來源：東泰集團 瀏覽量：4992
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具有責任心的員工，一定是處處為企業著想，不會推卸責任，也不會因為一次過失，而不敢承擔責任。這樣的人在老板眼里是一個可靠的、可以委以重任的人，也許會因為過失造成后果而進行處罰，但一旦條件成熟，機會依然會留給有責任心的員工。
有責任心的員工不只看到本職工作以內的事情，關注上下游的工作，會結合自身工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。有責任心的員工把企業利益當做個人利益，絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現，一旦發現，必定勇于揭發、絕不姑息，對于自己的過失而造成的后果也決不推諉，勇于承擔責任，當然，搬弄是非、拉幫結派也不會出現在他們身上。
做一名被尊敬的人，首先要有責任心，只有在企業中努力地做好本職工作，并履行職業道德義務，不斷地提升自己，才會被更多人認可。同時，一個人責任心的多少，決定了事業成功與否，事業有成者無論做什么，都力求盡心盡責，絲毫不會放松，無論做什么職業，都不會輕率疏忽。
